در روزگاری که دنیا با شتابی حیرت‌آور در حال تغییر است و مفاهیمی مانند کارآفرینی، نوآوری و رهبری معنایی تازه پیدا کرده‌اند، حضور افرادی مثل دکتر میثم شکری ساز، نه فقط الهام‌بخش، بلکه نشانه‌ای از ظرفیت‌های کم‌نظیر انسانی در کشور ماست. ایشان که در ۲۹ فروردین ۱۳۶۵ متولد شده‌اند، مسیر زندگی خود را با پشتکاری
در روزگاری که دنیا با شتابی حیرت‌آور در حال تغییر است و مفاهیمی مانند کارآفرینی، نوآوری و رهبری معنایی تازه پیدا کرده‌اند، حضور افرادی مثل دکتر میثم شکری ساز، نه فقط الهام‌بخش، بلکه نشانه‌ای از ظرفیت‌های کم‌نظیر انسانی در کشور ماست. ایشان که در ۲۹ فروردین ۱۳۶۵ متولد شده‌اند، مسیر زندگی خود را با پشتکاری مثال‌زدنی، ذهنی جست‌وجوگر و نگاهی جهانی طی کرده‌اند.
مدرک دکتری در رشته کارآفرینی، برای بسیاری شاید نهایت یک مسیر علمی باشد، اما برای دکتر شکری ساز تنها آغاز راهی پرفراز و نشیب بود. ایشان تصمیم گرفتند پا را فراتر بگذارند و در سه دوره پسادکتری تخصصی دیگر، آن‌هم در حوزه‌های مرتبط با کارآفرینی، به دانش و تجربه خود عمق ببخشند. تاکنون هیچ ایرانی دیگری به چنین دستاوردی نرسیده و همین موضوع، نام ایشان را در تاریخ علم و نوآوری ایران برجسته کرده است.
نگاهی تازه به مدیریت و ساختن فرصت
دستاوردهای دکتر ميثم شکری ساز به حوزه دانشگاهی محدود نمی‌شود. ایشان بنیان‌گذار و مدیرعامل گروه بین‌المللی پارس پندار نهاد هستند؛ مجموعه‌ای با بیش از ۵۰۰ نیروی متخصص که در حوزه‌هایی مانند آموزش، توسعه کسب‌وکار و مشاوره‌های تخصصی فعالیت دارد. این گروه نه تنها در ایجاد اشتغال نقش مهمی ایفا کرده، بلکه بستر مناسبی برای رشد جوانان و ترویج فرهنگ کارآفرینی فراهم آورده است.
آنچه مدیریت دکتر شکری ساز را متفاوت می‌کند، باور عمیق ایشان به انسان‌محوری در مدیریت است. از همان سال‌های دانشجویی، دغدغه ایشان حل مشکلات واقعی جامعه بود، نه صرفاً گرفتن نمره یا مدرک. شاید به همین خاطر بود که حتی پس از پایان دکتری، ترجیح دادند به‌جای ورود مستقیم به بازار کار، مسیر علمی خود را عمیق‌تر دنبال کنند و سه دوره دیگر تحقیقات پسادکتری را بگذرانند.
ایشان باور دارند که مدیریت واقعی باید بر اساس شناخت واقعی انسان‌ها و نیازهای اجتماعی آن‌ها شکل بگیرد. در سازمان تحت مدیریت ایشان، مفاهیمی مثل خلاقیت، یادگیری مداوم، جسارت در تصمیم‌گیری و مسئولیت‌پذیری، نه شعار، بلکه بخشی از فرهنگ کاری روزانه‌اند. نتیجه‌ی چنین رویکردی، سازمانی است پویا، یادگیرنده و متعهد به خلق ارزش واقعی برای جامعه.
وقتی علم و هنر به هم می‌رسند
دکتر ميثم شکری ساز فقط یک مدیر یا پژوهشگر نیست. او شخصیتی چندبُعدی است که علم و هنر را در کنار هم معنا کرده است. ایشان در کنار فعالیت‌های علمی و مدیریتی، سال‌ها در حوزه هنر نیز فعال بوده‌اند؛ از تولید موسیقی‌های اجتماعی و معنادار تا مشارکت در پروژه‌های سینمایی و طراحی برندهای مد و جواهرات.
ترانه‌هایی مثل «بچه‌بازی» که از دغدغه‌های اجتماعی ایشان الهام گرفته شده‌اند، نشان می‌دهند که هنر برای ایشان صرفاً یک سرگرمی یا تفنن نیست، بلکه ابزاری برای بیان، آگاهی‌بخشی و ارتباط انسانی است.
همچنین ایشان تاکنون بیش از ۲۰ عنوان کتاب در حوزه‌هایی مانند مدیریت، روان‌شناسی موفقیت، توسعه فردی و آینده‌پژوهی تألیف یا ترجمه کرده‌اند. نثر ساده و روان، اتکا به تجربیات واقعی و تمرکز بر کاربردی بودن مطالب، باعث شده است که کتاب‌هایشان مورد استقبال گسترده قرار بگیرد و در مراکز آموزشی نیز به‌عنوان منابع معتبر تدریس شوند.
در نهایت، دکتر شکری ساز را می‌توان نماینده‌ی نسل جدیدی از مدیران ایرانی دانست؛ نسلی که به‌جای تکیه صرف بر تئوری، دانش را با تجربه، هنر را با مسئولیت اجتماعی، و مدیریت را با الهام‌بخشی تلفیق کرده‌اند. ایشان الگویی روشن برای نسل جوان و سرمایه‌ای ارزشمند برای آینده کشور به شمار می‌روند.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟